• Главная
  • Приветствую Вас, Гость
Главная » Прокуратура

Согласно требованиям Гражданского кодекса Российской Федерации и Указания Банка России от 09.12.2019 № 5348-У «О правилах наличных расчетов» расчеты между юридическими лицами, а также расчеты с участием граждан, связанные с осуществлением ими предпринимательской деятельности, производятся в безналичном порядке.

Наличные расчеты могут производиться в размере, не превышающем 100 тыс. руб.

Вместе с тем, при использовании незаконных схем обналичивания, в том числе в виде снятия денежных средств со счетов организаций, индивидуальных предпринимателей по фиктивным договорам, данные схемы являются противоправными.

Целью таких схем, как правило, является увод денег из официальной отчетности, получение необоснованной налоговой выгоды.

В настоящее время широкое распространение в Российской Федерации получило также создание и использование фирм-однодневок, оформленных, как правило, за вознаграждение на лиц с невысоким уровнем доходов, на граждан, когда-либо утративших личные документы, а также на подставных или умерших лиц.

Под фирмой-однодневкой понимается юридическое лицо, не обладающее фактической самостоятельностью, созданное без цели ведения предпринимательской деятельности.

Юридические лица с признаками фиктивности, как правило, фигурируют во всех преступных схемах, направленных на хищение бюджетных денежных средств, уклонение от уплаты налогов, легализацию (отмывание) преступных доходов, проведение незаконных операций по обналичиванию денежных средств, обеспечение терроризма.

Ответственность за создание фирм-однодневок предусмотрена ст.ст. 173.1, 173.2 УК РФ и влечет наказание вплоть до 5 лет лишения свободы.

В связи с этим, межрайонная прокуратура предупреждает, что участие в подобных схемах обналичивания денежных средств является нарушением закона и влечет уголовную ответственность.

 

Категория: Прокуратура | Просмотров: 1 | Добавил: Администрация_поселения | Дата: 12.04.2021

Правительством Российской Федерации 04.03.2021 в постановлении № 322 расширен перечень периодов, включаемых в трудовой стаж. 

Теперь в стаже работы, дающем право на досрочную пенсию, будут засчитываться периоды обучения и дополнительного профессионального образования, в том числе курсы повышения квалификации. Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.

Новый порядок распространяется на все категории работников, которые имеют право на досрочную пенсию по старости. Особую актуальность он имеет для тех, чья профессия требует постоянного повышения квалификации. В первую очередь, речь идет о работниках сферы образования и здравоохранения.

Раньше в их стаже засчитывалось только время нахождения на работе, периоды временной нетрудоспособности, ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов.

Таким образом, учителям, врачам, лётчикам, пожарным, спасателям и ряду других категорий работников станет проще досрочно выйти на пенсию.

Изменения вступили в силу с 18.03.2021

 

Категория: Прокуратура | Просмотров: 15 | Добавил: Администрация_поселения | Дата: 02.04.2021

Президент Российской Федерации 10.03.2021 издал Указ № 140 «О некоторых вопросах, связанных с осуществлением ежемесячной денежной выплаты, предусмотренной Указом Президента Российской Федерации от 20.03.2020 № 199 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Документом изменен размер ежемесячной выплаты на детей от 3 до 7 лет:

50 % величины прожиточного минимума для детей, установленной в субъекте Российской Федерации на дату обращения за назначением ежемесячной выплаты;

в случае если размер среднедушевого дохода семьи, рассчитанный с учетом ежемесячной выплаты в размере 50 %, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, ежемесячная выплата назначается в размере 75 % величины прожиточного минимума для детей;

в случае если размер среднедушевого дохода семьи, рассчитанный с учетом ежемесячной выплаты в размере 75 %, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, ежемесячная выплата назначается в размере 100 % величины прожиточного минимума для детей.

Органами прокуратуры на постоянной основе осуществляется надзор в сфере социального обеспечения граждан. 

Гражданам, столкнувшимся с нарушением порядка исчисления размера выплаты, необходимо обращаться в прокуратуру с жалобой (заявлением).

 

Категория: Прокуратура | Просмотров: 15 | Добавил: Администрация_поселения | Дата: 02.04.2021

Порядок и условия, при соблюдении которых работодатель вправе расторгать трудовой договор с работником, установлены Трудовым кодексом Российской Федерации (в частности, ст.ст. 71, 81, 192, 193 ТК РФ) и иными федеральными законами.

Для того, чтобы обеспечить единообразный подход к разрешению судами споров, касающихся прекращения трудового договора по инициативе работодателя, Президиум Верховного Суда Российской Федерации 09.12.2020 утвердил Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя.

В документе особое внимание обращено на следующие правовые позиции.

Работодатель не может решать, кому из персонала, попавшего под сокращение, предлагать имеющуюся вакансию. Работник вправе выбрать любую подходящую свободную должность из тех, которые есть с момента уведомления о сокращении до дня увольнения. Если на одно место претендуют несколько сотрудников, выбор нужно делать с учетом преимущества на оставление на работе.

При сокращении должности в филиале следует предлагать все вакансии в иных обособленных структурных подразделениях организации в данной местности.

В приказе об увольнении за дисциплинарные проступки нужно указывать проступок, ставший поводом для наказания.

Нельзя истребовать у работника объяснения в период временной нетрудоспособности и уволить его в день выхода после болезни. Трудовое законодательство исключает время нахождения на больничном из срока применения дисциплинарного взыскания.

При определении наличия у работника прогула всегда необходимо проверять, не отсутствовал ли работник по уважительной причине. 

Не получится уволить за невыход в офис сотрудника, с которым работодатель устно договорился о работе дистанционно.

Граждане, считающие, что их трудовые права нарушены, вправе обратиться в Государственную инспекцию труда области, прокуратуру или в установленном порядке в суд.

 

Категория: Прокуратура | Просмотров: 16 | Добавил: Администрация_поселения | Дата: 02.04.2021

В связи с распространением новой коронавирусной инфекции появился спрос на медицинские справки об отсутствии такого заболевания. Недобросовестные лица размещают объявления, в которых предлагают приобрести подложные документы, не проходя необходимых исследований.

В ряде случаев по внешнему виду поддельные справки схожи с официальными, для проверки их подлинности назначается экспертиза либо запрашивается соответствующая информация в медицинском учреждении, которым якобы выдана справка.

Гражданам важно осознавать, что, приобретая справку об отсутствии вирусного заболевания без посещения медицинского учреждения и сдачи анализов, они приобретают фальшивку, а при предъявлении ее в подтверждение состояния своего здоровья происходит незаконное использование поддельного документа.

Законодательством предусмотрена административная и уголовная ответственность за изготовление, сбыт и использование подложных документов (ст. 19.23 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, ст. 327 Уголовного кодекса Российской Федерации). 

Если в результате нарушения санитарно-эпидемиологических правил наступила смерть человека, то виновному может грозить наказание до 5 лет лишения свободы (ст. 236 Уголовного кодекса Российской Федерации).

 

Категория: Прокуратура | Просмотров: 14 | Добавил: Администрация_поселения | Дата: 02.04.2021

Дарение является одним из распространенных способов передачи имущества.

В ст. 35 Конституции Российской Федерации сказано, что каждый вправе иметь имущество в собственности, владеть, пользоваться и распоряжаться им как единолично, так и совместно с другими (прочими) лицами.

В соответствии с ч. 1 ст. 572 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или третьему лицу, либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом. При наличии встречной передачи вещи или права либо встречного обязательства договор не признается дарением. Договор дарения заключается в простой письменной форме и подлежит государственной регистрации. С момента заключения договора и государственной регистрации собственником становится одаряемый, которому принадлежит право владения, пользования и распоряжения имуществом. Следовательно, прекращается право пользования данным имуществом у дарителя.

Договор дарения является сделкой, причем двухсторонней, в связи с чем для его совершения необходимо волеизъявление не только дарителя, но и одаряемого. Безвозмездность – важнейшая черта договора дарения. Даритель и одаряемый должны быть дееспособными. Обещание подарить все свое имущество без указания на конкретный предмет дарения в виде вещи, права или освобождения от обязанности – ничтожно. Ничтожен также договор, который предусматривает передачу дара одаряемому после смерти дарителя.

Необходимо разграничивать договор дарения и распоряжение имуществом на случай смерти, что возможно только путем совершения завещания. В том случае, когда договор дарения и переход права собственности на недвижимое имущество по договору были зарегистрированы после смерти дарителя, договор может быть признан действительным, только в том случае, если при жизни даритель не отозвал заявление о государственной регистрации.

Юридическое лицо, которому вещь принадлежит на праве хозяйственного ведения или оперативного управления, помимо соблюдения требований к форме договора, обязано получить согласие собственника на дарение, если законом не предусмотрено иное. Это ограничение не распространяется на обычные подарки небольшой стоимости.

Необходимо отметить, что дарение не может быть совершено на основании генеральной доверенности, содержащей полномочия представителя на совершение разнообразных сделок с имуществом представляемого.

Одаряемый вправе в любое время до передачи ему дара от него отказаться. В этом случае договор считается расторгнутым. Если договор дарения заключен в письменной форме, отказ от дара также должен быть совершен в письменной форме.

 

Категория: Прокуратура | Просмотров: 15 | Добавил: Администрация_поселения | Дата: 02.04.2021

Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни возможно на основании письменного распоряжения работодателя и при наличии письменного согласия работника для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшая нормальная работа организации. Такие положения установлены в ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

Без письменного согласия к работе могут привлекаться работники для предотвращения катастроф, аварий, стихийных бедствий, несчастных случаев и других неотложных работ.

Порядок работы в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников, входящих в перечень работ, профессий, должностей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.2007 № 252, регламентируется коллективным договором, внутренним актом организации или трудовым договором.

В названные дни допускается работа в непрерывно действующих организациях, обслуживающих население, а также обеспечивающих производство неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.

Привлечение к работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.

Запрет на работу в выходные и праздники установлен для работников в возрасте до 18 лет (кроме творческих работников, спортсменов, тренеров) и беременных женщин.

Согласно статье 153 ТК РФ работа в названные дни подлежит оплате в двойном размере.

О нарушениях трудовых прав необходимо сообщать в государственную инспекцию труда области, прокуратуру области или обращаться в установленном порядке в суд.

Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни возможно на основании письменного распоряжения работодателя и при наличии письменного согласия работника для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшая нормальная работа организации. Такие положения установлены в ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

Без письменного согласия к работе могут привлекаться работники для предотвращения катастроф, аварий, стихийных бедствий, несчастных случаев и других неотложных работ.

Порядок работы в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников, входящих в перечень работ, профессий, должностей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 28.04.2007 № 252, регламентируется коллективным договором, внутренним актом организации или трудовым договором.

В названные дни допускается работа в непрерывно действующих организациях, обслуживающих население, а также обеспечивающих производство неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ.

Привлечение к работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходной или нерабочий праздничный день.

Запрет на работу в выходные и праздники установлен для работников в возрасте до 18 лет (кроме творческих работников, спортсменов, тренеров) и беременных женщин.

Согласно статье 153 ТК РФ работа в названные дни подлежит оплате в двойном размере.

О нарушениях трудовых прав необходимо сообщать в государственную инспекцию труда области, прокуратуру области или обращаться в установленном порядке в суд.

Категория: Прокуратура | Просмотров: 18 | Добавил: Администрация_поселения | Дата: 11.03.2021

 Федеральным законом от 08.12.2020 № 422-ФЗ внесены изменения в статью 6 Федерального закона от 29.12.2012 № 275-ФЗ «О государственном оборонном заказе».

Изменениями предусмотрено, что контроль за превышением объема финансового обеспечения для осуществления таких закупок, содержащихся в предусмотренных законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд информации и документах, над объемом финансового обеспечения для осуществления закупок, утвержденными и доведенными до заказчика, осуществляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации в соответствии с частью 6 статьи 99 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ.

Уточнено, что закупки по государственному оборонному заказу не учитываются при формировании, утверждении и ведении планов-графиков закупок, предусмотренных законодательством о контрактной система закупок.

Изменения направлены на устранение рисков раскрытия сведений, касающихся обороноспособности страны и безопасности государства. Ранее уже был принят закон, закрывший данные о закупках в рамках гособоронзаказа - документ исключил обязанность исполнителей государственного оборонного заказа размещать в единой информационной системе госзакупок в открытом доступе сведения о закупках. Тогда поправки были внесены в закон «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц». Сейчас подобные поправки вносятся в закон о гособоронзаказе.

Изменения вступили в силу с 19.12.2020.

 

Категория: Прокуратура | Просмотров: 19 | Добавил: Администрация_поселения | Дата: 27.01.2021

Федеральным законом от 23.11.2020 № 374-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» уточняются отдельные положения, затрагивающие вопросы уплаты налога на добавленную стоимость, акцизов, налога на доходы физических лиц, налога на прибыль организаций, госпошлины, земельного и транспортного налогов, налога на имущество физических лиц и страховых взносов.

Среди основных изменений можно отменить:

расширен перечень документов, которые могут быть представлены (получены) налогоплательщиком через МФЦ;

увеличено значение суммы задолженности с 3 до 10 тысяч рублей для обращения налоговых органов в суды с заявлением о взыскании платежей с физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями;

закреплены случаи, при которых налоговая декларация (расчет) считаются непредставленными (например, если будет установлен факт подписания налоговой декларации (расчета) неуполномоченным лицом, или в случае обнаружения факта несоответствия показателей налоговой декларации контрольным соотношениям), при этом налоговый орган в срок не позднее пяти дней со дня установления такого обстоятельства, обязан уведомить налогоплательщика о признании соответствующей налоговой декларации (расчета) непредставленной.

предусмотрено освобождение от налога на добавленную стоимость ряда услуг, оказываемых оператором финансовой платформы;

за внесение сведений о юридическом лице в реестр операторов финансовых платформ размер госпошлины установлен в размере 35 000 рублей;

уточнен порядок налогообложения дивидендов, а также доходов по операциям с ценными бумагами;

уточнен перечень доходов и условия их освобождения от налогообложения доходов физических лиц (например, установлены особенности освобождения от НДФЛ доходов от продажи жилых помещений, приобретенных по договору долевого участия);

внесены изменения, касающиеся уплаты налога на прибыль, включая уточнение правил применения инвестиционного налогового вычета, а также продление до конца 2021 года применение расширенных интервалов предельных значений процентных ставок по долговым обязательствам;

внесены ряд изменений, улучшающие положение физлиц-плательщиков имущественных налогов (например, налоговые льготы будут применяться с налогового периода, в котором возникло право на них, а не с момента, когда соответствующая информация поступила в налоговый орган; в случае гибели или уничтожения объекта исчисление налога будет прекращаться с первого числа месяца его гибели (уничтожения), уточнен порядок применения кадастровой стоимости при ее изменении).

 

Петровский межрайонный прокурор А.А. Казаков

 

Категория: Прокуратура | Просмотров: 25 | Добавил: Администрация_поселения | Дата: 27.01.2021

преступления в сфере информационных технологий включают как распространение вредоносных программ, взлом паролей, кражу номеров банковских карт и других банковских реквизитов, так и распространение противоправной информации (клеветы, материалов порнографического характера, материалов, возбуждающих межнациональную и межрелигиозную вражду, и пр.) через Интернет, а также вредоносное вмешательство через компьютерные сети в работу различных систем.

В соответствии с действующим уголовным законодательством Российской Федерации под преступлениями в сфере компьютерной информации понимаются совершаемые в сфере информационных процессов и посягающие на информационную безопасность деяния, предметом которых являются информация и компьютерные средства. Ответственность за их совершение предусмотрена главой 28 Уголовного кодекса Российской Федерации:

— неправомерный доступ к компьютерной информации (ст. 272 УК РФ);

— создание, использование и распространение вредоносных компьютерных программ (ст. 273 УК РФ);

— нарушение правил эксплуатации средств хранения, обработки или передачи компьютерной информации и информационно-телекоммуникационных сетей и распространение порнографии (ст. 274 УК РФ).

Общественная опасность противоправных действий в области электронной техники и информационных технологий выражается в том, что они могут повлечь за собой нарушение деятельности автоматизированных систем управления и контроля различных объектов, серьёзное нарушение работы ЭВМ и их систем, несанкционированные действия по уничтожению, модификации, искажению, копированию информации и информационных ресурсов, иные формы незаконного вмешательства в информационные системы, которые способны вызвать тяжкие и необратимые последствия, связанные не только с имущественным ущербом, но и с физическим вредом людям.

Неправомерный доступ к компьютерной информации (ст. 272 УК РФ), а также создание, использование и распространение вредоносных компьютерных программ (ст. 273 УК РФ) совершаются только путём действий, в то время как нарушение правил эксплуатации средств хранения, обработки или передачи компьютерной информации и информационно-телекоммуникационных сетей (ст. 274 УК РФ) — путём как действий, так и бездействием.

Петровский межрайонный прокурор А.А. Казаков

 

Категория: Прокуратура | Просмотров: 23 | Добавил: Администрация_поселения | Дата: 27.01.2021

1 2 3 ... 9 10 »